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招聘流程外包

  招聘流程外包(RPO)是指一个企业将整个招聘流程交付起点人力来完成,它涉及从确定职位描述,到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通,筛选简历,人才测评,面试到录用通知,直至候选人报到的所有环节。起点人力为企业提供从“起点到终点”的一站式服务,人力发掘到最后的招聘录取工作。

产品优势
服务流程
常见问题
  • 为什么你们可以完成批量招聘?

    我司与80多所院校产生长期合作,拥有60多人的专职招聘团队,使用专人来管理招聘线下招聘渠道,近十年的人才信息积累,更关键是我们有专业的招聘顾问团队,为企业量身打造招聘方案。

  • 招聘质量有保证么?

    首先上岗人员是会给企业提供30天的保障期的,期内离职会免费补员;其次我们的整个信息发布、简历筛选、人选沟通、面试等流程会保障推荐的人员是经过筛选之后的匹配人选;再次邀约到现场的推荐候选人简历一般都是经过企业HR的审核沟通确认的。如此招聘质量自然有了保障。

  • 可以要求招聘时间节点么?

    当然可以,我们的收费是和招聘岗位的难度来确定的。企业对人才的要求越高,招聘周期越短,我司投入的人力和物力就越大,收费就越高。

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